Steffi Heinemann

Als ich Geschäftsführerin der HEINEMANN Gruppe wurde, habe ich mich gefragt: Wie geht das mit der Führung? Was kann ich tun, um eine gute Führungskraft zu sein? Also machte ich mich auf den Weg und besuchte diverse Schulungen zum Thema Führung. Doch irgendwie war nie etwas dabei, dass eine wirkliche Verbesserung für mich brachte. Später absolvierte ich verschiedene Ausbildungen in den Bereichen Psychologie, Beziehungen, Vision, Kommunikation und Coaching. Dazu ging ich bis nach Hawaii. Heute arbeite ich mit Führungskräfte und bringe ihnen Wissen und Methoden für gesunde Führung bei.

Während meiner Ausbildungen wurde deutlich, dass man mit Reden und Wissen allein, keine Veränderung bei sich als Führungskraft bewirken kann. Erst wenn wir die Themen, die uns hindern, eine gute Führungskraft zu sein, beleuchten und die damit verbundenen Gefühle betrachten, können wir unserem Gehirn eine echte Alternative anbieten, ohne aufgesetzt und antrainiert zu wirken.

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Heute arbeite ich mit Führungskräften in der Supervision vorrangig systemisch, da das systemische Coaching den charmanten Vorteil hat, eine sofortige Veränderung im Gehirn und somit in unserem Denken zu bewirken. Wir sparen also Zeit und sind effektiv. Genau mein Ding. ;-)